今年以来，市委老干局紧密结合老干部工作实际，组织局机关和市老干部活动中心全体党员常态化开展志愿服务活动，干部职工服务意识、工作作风、综合素质得到进一步增强和提升。

一是及时学习传达，确保组织领导到位。市委组织部巴市组通[2015]13号文件下发后，老干局及时组织全体党员学习传达，并结合工作实际，制定了《市委老干局深入开展党员志愿服务活动实施方案》，建立局机关党员志愿服务活动领导小组，进一步明确了活动的指导思想、内容方式和具体要求。全局党员干部充分认识到开展志愿服务活动的重要意义，积极在本职岗位上履职尽责、创新创造，不断形成群众欢迎、老干部认可的志愿服务品牌。

二是多形式开展志愿服务，确保活动取得实效。结合新形势下老干部工作特点，积极开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”系列活动和“精准扶贫”结对共建、与困难离退休干部“双联”服务及“挂包帮”、“双报到”等活动，切实帮助群众和广大老干部做好事、办实事、解难事，为巴中统筹城乡、追赶跨越、加快发展作出积极贡献。据统计，今年全局党员干部共10次深入“挂包帮”联系点恩阳区明扬镇二郎庙村，为该村制定年度发展规划，11名党员志愿者共帮扶7名留守儿童、10户贫困户和困难党员，送去价值3500元的学习用品和生活物资。组织党员志愿者与市级部门15名困难离退休干部及遗孀结对，定期送真情、送服务、送学习资料，了解他们的需求和困难，及时为他们解决生活难题。到“双报到”联系社区走访看望2名困难老党员，并开展政策宣讲、卫生保洁志愿服务3次，共同营造干净、有序、和谐的城市环境。

三是坚持示范与创新结合，确保志愿服务持续开展。结合广大老干部需求和工作实际，精心策划志愿服务项目，不断丰富党员志愿服务活动内容，创新活动形式和载体，在全体党员中认真开展“一观三感”和“身边雷锋时代榜样--争创‘岗位学雷锋先进集体’、‘争当岗位学雷锋敬业标兵’”主题实践活动，充分发挥“党员示范岗”、“党员先锋号”的志愿服务示范作用，及时总结，大力宣传先进，建立完善各项规章制度，促进党员志愿服务活动深入持久开展。