约彩365彩票官方app下载安卓_365bet亚洲版官网_365bet日博官方大力实施组织回引、服务保障、定向培育、选拔使用“四大工程”，为川陕革命老区乡村振兴发展提供坚强组织保障。

抓实党建引领，下好优秀农民工回引“先手棋”。依托驻外机构、青年人才工作站、商会协会等组建功能型党组织，设立农民工服务中心。建立农民工党建联席会议制度，明确组织聚拢、政策打包、解困出题、定向培养4个方面15项职责。注重筛选优秀农民工党员作为重点培养对象，实施“一人一策”精准回引。 

优化服务保障，架好关爱返乡农民工“连心桥”。将优秀农民工回引培养纳入“巴山优才计划”“1+9”人才政策体系，启动120万元“书记基金”工作经费支持农民工党建工作。开设“邮储银行”号农民工返乡专列，每年帮助1500名在粤巴中籍农民工顺利返乡。

强化教育培训，打好优秀农民工技能提升“组合拳”。依托四川省优秀农民工信息管理平台，给予财政和党费专项补贴，优秀农民工村干部仅需1600元即可完成大专学历教育。依托巴中村政学院成立大巴山农民工培训学校，组建“百人师资团”，举办返乡农民工创业技能特训班。

大力选拔使用，赢得优秀农民工返乡创业“主动仗”。在条件成熟的村开展村党组织书记职业化管理试点工作，推荐优秀返乡农民工为县级以上“两代表一委员”，全面推行农民工党支部书记担任村级集体经济组织负责人并给予相应激励报酬，推荐返乡创业代表、优秀农民工到省市重点、龙头企业锻炼学习。

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