9月19日，市级部门跨部门交流干部集中谈话会举行。市委常委、组织部部长熊文琦出席。
　　熊文琦指出，开展市级部门中层干部跨部门交流，是着眼干部培养，打破成长“天花板”的顺势之为；是规范行权，消除廉政“风险点”的有效之策；是激励担当，激发干部“源动力”的创新之举。此次跨部门集中交流，坚持了聚焦关键、人岗相适、反复沟通的工作原则，统筹提出了23名交流人选，基本满足了接收单位、交流干部的意愿。
　　熊文琦强调，跨部门交流干部要把精力交给事业、把未来交给组织，在新岗位上加压奋进、拼闯争干，做到归零心态再出发，积极乐观面对新环境、新岗位；务实争先有作为，树牢开放意识、创新意识、担当意识；挺纪在前树形象，保持头脑清醒、干事清正、关系清爽。接收党委（党组）要做到大胆使用，坚决杜绝“左右为难不愿用”“将信将疑不敢用”“求全责备不会用”三种不良心态；做好跟踪培养，落实好“双导师”机制，保持交流干部岗位相对稳定，加强平时考核；要切实严管厚爱，加强思想教育、强化监督约束、加强激励保障，积极为交流干部成长进步搭台子、铺路子。